當你說出這句話,沒有一家公司會重用你

  島 君 說  

“大多數員工只是以完成任務的態度對待工作,毫無主人翁意識。”《從1到N》書中揭露了這樣一個殘酷現實。

 

作者認為,對企業來說,必須改變管理體系,讓員工們不再消極怠工,而是主動工作。

 

而對員工來說,如果你等待別人告訴你怎么做,等著他們幫助你或激勵你,那么你就會變得依賴別人,很難實現目標。


本文摘編自《從1到N——企業如何實現持續高速增長》,正和島作為中信出版集團合作方,經授權發布。

編 輯:葉開甫

圖 片:視覺中國

來 源:正和島(ID:zhenghedao)


你是否會發現自己經常會說“但是”?“我想要升職/賺錢/受到認可,但是……”

“我不能像同事一樣討領導歡心。”

“我沒有預算……”

 “我太忙了,沒有時間……”

“我工作只是為了養家糊口……”

以上這些例子都說明了,你沒有將命運掌握在自己手中,而是把主動權交給別人。


要知道,永遠沒有理想的動機或完美的主意,因為你總會遇到挑戰。

 

這么說也許有點抽象,試看下面來自員工和領導的隔空對話。

員工寫郵件“怒懟”上司:

拿著體面的工資,我卻感覺在混日子

親愛的XX領導:

 

我在這家公司工作很快樂。我喜歡這里的同事和企業文化,重要的是,我相信公司的產品!


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